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APPROCHE

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Entre septembre 2020 et mars 2021, plus de 1 500 personnes ont participé à l’initiative Assurer un avenir en santé, ce qui représente une large variété de voix diversifiées.

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Les questions d’orientation pour l’initiative Assurer un avenir en santé sont les suivantes :

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  • De quoi a-t-on le plus besoin pour offrir une vie saine à tous les enfants et les jeunes du Canada?
     

  • Quels sont les besoins urgents causés par la pandémie de COVID-19?
     

  • Comment pouvons-nous travailler ensemble en vue de forger et de créer de nouvelles connaissances et de les mettre en pratique?

 

Nous avons adopté une approche participative active axée sur un dialogue productif et une démarche appréciative. Nous avons effectué l’initiative entièrement de façon virtuelle, en trois phases.

PHASE UN : DÉLIMITATION DU CHAMP DE L’ÉVALUATION

Octobre 2020 à mars 2021

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  • Convoquer l’équipe de direction pour la conseiller quant à la création d’un processus d’engagement des représentants et mettre en commun des réflexions sur de nouvelles idées. 
     

  • Convoquer l’équipe principale pour la conseiller quant au processus d’engagement, analyser les nouvelles idées et mener des entrevues dans leurs sphères d’activité respectives.
     

  • Préparer divers processus d’engagement.

PHASE DEUX : POLLINISATION

Octobre 2020 à février 2021

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  • Constituer 19 groupes de discussions virtuels comprenant des participants de partout au Canada, de toutes disciplines et de toutes générations.
     

  • Organiser des entrevues menées par l’équipe principale avec 150 participants.
     

  • Tenir une séance de clavardage sur Twitter encadrée par la communauté en ligne Healthcare Leadership (HCLDR).
     

  • Afficher « les grandes questions » dans les réseaux sociaux et les infolettres de commanditaires

PHASE TROIS : RUCHES STRATÉGIQUES

Février à mars 2021
 

  • Mettre sur pied 8 ruches stratégiques.
     

  • Tenir des séances intensives de deux heures pour établir ensemble des mesures concrètes et définir des objectifs ambitieux :

    1. Espoir d’un avenir meilleur

    2. Amour, sécurité et bonne santé des enfants

    3. Bases d’une vie saine

    4. Renforcement des systèmes de santé

    5. Équité raciale et structurelle

    6. Apprentissage, sentiment d’appartenance et loisirs

    7. Programme d’accélération

    8. Programme d’intervention à long terme

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“J’ai hâte de partager de nouvelles idées avec mon organisme pour pouvoir favoriser davantage la prise de parole et la participation et pour donner de l’espoir aux jeunes des écoles secondaires! ”

 – Un des participants de la ruche stratégique

POINTS DE VUE ABORDÉS

  • Les chefs de file du secteur

  • Les fournisseurs de services de santé et de services communautaires

  • Les chercheurs

  • Les groupes de réflexion

  • Les dirigeants communautaires

  • Les agences au service de la jeunesse

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  • Les jeunes

  • Les parents

  • Les éducateurs

  • Les groupes d’influence
    en matière de politique

  • Les aidants

  • Les personnes-ressources

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